1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
6. wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane administracyjne lub pokrewne).

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa powszechnego, w tym m. in. ustaw i rozporządzeń:

• o samorządzie gminnym,
• o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych,
• o pracownikach samorządowych,
• o ochronie danych osobowych,
• o dostępie do informacji publicznej,
• Kodeks postępowania administracyjnego,
• w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

1. mile widziany staż pracy w administracji publicznej na podobnym stanowisku,
2. znajomość języka angielskiego,
3. znajomość zagadnień z zakresu tworzenia aktów prawnych i zasad techniki prawodawczej,
4. znajomość obsługi komputera, programów biurowych, programu Legislator  i systemów informatycznych,
5. umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych,
6. komunikatywność, wysoka kultura osobista,
7. umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
8. umiejętność planowania i organizacji pracy,
9. rzetelność, dokładność i odpowiedzialność.

1. obsługa sekretariatu Urzędu Gminy,
2. przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Urzędu, 
3. prowadzenie ewidencji korespondencji,    
4. nadzór  nad przechowywaniem pieczęci i pieczątek,
5.  prowadzenie centralnego rejestru skarg, wniosków, petycji oraz innych pism wpływających do Urzędu,
6. przygotowywanie pomieszczeń i obsługa - w tym protokołowanie - spotkań i zebrań organizowanych przez Wójta i Sekretarza,
7. rozliczanie wewnętrznych rozmów telefonicznych,
8. kompletowanie materiałów na sesje Rady Gminy i posiedzenia komisji, ich podział  i wysyłka,
9. przygotowywanie niezbędnych materiałów na sesje Rady Gminy i posiedzenia komisji,
10. prowadzenie rejestrów uchwał Rady, wniosków i opinii komisji, interpelacji  i wniosków Radnych oraz skarg i wniosków skierowanych do Rady Gminy oraz czuwanie nad ich terminowym załatwieniem,
11. przygotowywanie we współpracy z właściwymi merytorycznie stanowiskami materiałów dotyczących projektów uchwał Rady,
12. udostępnianie informacji i dokumentów z posiedzeń Rady,
13. współpraca przy opracowywaniu projektów planów pracy Rady i komisji,
14. prowadzenie protokolarne sesji Rady Gminy oraz posiedzeń komisji,
15. obsługa dyżurów Przewodniczącego Rady Gminy i radnych,
16. sporządzanie list diet radnych,
17. organizowanie szkoleń radnych, udzielanie pomocy w działaniach związanych z wykonywaniem mandatu.
18. inne prace zlecone przez Wójta i Sekretarza Gminy.

1. list motywacyjny,
2. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność
   z  oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe,
5. kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z  oryginałem),
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wolnym stanowisku pracy,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty powinny być kompletne i własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r.  poz. 902 z późn. zm.).

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.goszczanow.bip.cc ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu  Gminy .