Po rozpatrzeniu aplikacji i przeprowadzeniu  rozmów kwalifikacyjnych Komisja  Rekrutacyjna uznała, iż Pani Joanna Janiak  spełnia wszystkie określone w ogłoszeniu wymogi do zatrudnienia na tym stanowisku .Posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku finanse i bankowość w zakresie Europeistyka – Finanse i Bankowość Unii Europejskiej. W trakcie rozmowy udzielała prawidłowych odpowiedzi   w sposób  jasny i zrozumiały. Pani Janiak odbywała 10-miesięczny staż w Urzędzie Gminy. Wykazała dużą wiedzę, zaangażowanie i inicjatywę w realizacji powierzonych zadań na wielu stanowiskach pracy, co uzasadnia wybór jej osoby na w/w stanowisko .

1. Wymagania niezbędne:

1/ wykształcenie wyższe,

2/ obywatelstwo polskie,

3/ posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku,

4/ niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

5/ nieposzlakowana opinia,

6/ podstawowa znajomość przepisów prawnych,

8/ znajomość obsługi komputera.

2. Wymagania dodatkowe:

1/ wskazana znajomość języka obcego,

2/ wysoka kultura osobista.

1/ prowadzenie spraw obsługi kasowej urzędu, jednostek organizacyjnych gminy i

wykonywanie operacji w tym zakresie,

2/ prowadzenie ewidencji wpływów i wypłat w postaci raportów kasowych,

3/ realizacja zadań wynikających z przepisów dotyczących podatku VAT i ordynacji

podatkowej w zakresie podatku VAT:

- prowadzenie ewidencji dla potrzeb VAT-u,

- sporządzanie deklaracji,

- rozliczanie z Urzędem skarbowym .

a) życiorys (CV) ,

b) list motywacyjny,

c) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

d) kserokopie świadectw pracy – w przypadku posiadania stażu pracy-

(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

e) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wolnym

stanowisku pracy,

f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność

z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

g) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

h) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem szczegółowego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).